Puerto Morelos, Quintana Roo, 11 de abril de 2023.- La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Mu\u00f1oz tom\u00f3 protesta hoy a quienes integran el Comit\u00e9 Institucional para la Igualdad de G\u00e9nero y el Subcomit\u00e9 Interno contra el Hostigamiento y Acoso Sexual, como parte de las pol\u00edticas p\u00fablicas generadas en Puerto Morelos para combatir la desigualdad y proteger a las mujeres.<\/p>\n
En su discurso, dijo que la integraci\u00f3n de estos organismos fue una muestra de su preocupaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n en los temas que ata\u00f1en a las mujeres, como el respeto a sus derechos, especialmente al que les reserva una vida libre de violencia, incluida la sexual que es una de las principales agresiones, una de las m\u00e1s constantes, tanto en el \u00e1mbito familiar, como laboral y social.<\/p>\n
Acompa\u00f1ada por la directora del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Mar\u00eda Hadad Castillo, y el secretario general del Ayuntamiento, Jos\u00e9 de Jes\u00fas Espinosa Pay\u00e1n, la Alcaldesa se\u00f1al\u00f3 que ante las cifras que revelan un aumento en la violencia hacia las mujeres, es necesario actuar en consecuencia.<\/p>\n
\u201cAl menos en el \u00e1mbito laboral podemos atacar de manera muy directa y espec\u00edfica el problema, es por esta raz\u00f3n que, derivado del protocolo para la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n para los casos de acoso y hostigamiento sexual en las dependencias, \u00f3rganos administrativos desconcentrados y entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, conformamos el comit\u00e9 y subcomit\u00e9\u201d, refiri\u00f3.<\/p>\n
Blanca Merari Tziu destac\u00f3 que en Puerto Morelos se sientan las bases para implementar acciones y estrategias orientadas a prevenir, atender y especialmente sancionar el acoso, hostigamiento y aprovechamiento sexual al interior de las dependencias. \u201cEsto debe constituirse como una herramienta para las personas responsables de aplicar la ley, pero tambi\u00e9n como un instrumento de defensa para las mujeres que trabajan y merecen un ambiente laboral sano, digno y seguro\u201d, abund\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, Mar\u00eda Hadad indic\u00f3 que es urgente erradicar la violencia de g\u00e9nero en todo Quintana Roo, por lo que agradeci\u00f3 a la presidenta Blanca Merari Tziu, por la participaci\u00f3n del municipio, a trav\u00e9s de las diversas actividades del IQM que fortalecen al empoderamiento de la mujer, sobre todo en puntos que son detectados como vulnerables.<\/p>\n
Indic\u00f3 que la implementaci\u00f3n de Mujeres Constructoras de Paz, en la que Puerto Morelos est\u00e1 presente, va de la mano con la nueva estrategia de la gobernadora Mara Lezama sobre la Ley de Seguridad Ciudadana.<\/p>\n
Asimismo, mencion\u00f3 que la indicaci\u00f3n de la mandataria estatal es cero tolerancia a la violencia de g\u00e9nero; \u201cni acoso ni hostigamiento dentro de las dependencias gubernamentales\u201d, por ello, invit\u00f3 a la preparaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos con el curso \u201cPor un Quintana Roo de Paz para las mujeres\u201d, que abrir\u00e1 su plataforma pr\u00f3ximamente para empleados municipales.<\/p>\n
En tanto, la directora general del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Alejandra Garc\u00eda L\u00f3pez, remarc\u00f3 que el gobierno de Blanca Merari Tziu se suma a la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso, hostigamiento y aprovechamiento sexual, al conformar el Comit\u00e9 Institucional para la Igualdad de G\u00e9nero y el Subcomit\u00e9 Interno contra el Hostigamiento y Acoso Sexual, que est\u00e1 integrado por servidores p\u00fablicos adscritos a diversas dependencias y unidades administrativas.<\/p>\n
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